강제추행 혐의 직장 회식 노래방 신체접촉 신고 불송치 사례

직장 회식 후 노래방 신체접촉 신고가 불송치로 마무리된 사례

의뢰인은 직장 회식 후 노래방에서 상대방의 의사에 반하여 신체를 접촉하였다는 이유로 강제추행 혐의로 입건되었습니다. 당시 양측의 기억이 명확하지 않은 상황에서 접촉 여부와 사건 당시의 구체적 경위를 신속하게 정리하여 대응한 결과, 사건은 불송치 처분으로 마무리되었습니다.

의뢰인 혐의

의뢰인은 강제추행 혐의로 입건되었습니다.

사건의 경위

의뢰인은 직장 회식 중 노래방에 방문하였고, 그 과정에서 상대방의 의사에 반하여 상대방의 신체에 접촉하였다는 이유로 경찰 신고를 받게 되었습니다.

사건의 특징

의뢰인과 상대방 모두 당시 상황에 관한 기억이 명확하지 않았습니다. 의뢰인은 상대방의 의사에 반하여 신체에 접촉한 사실이 없다는 입장이었으며, 구체적인 사실관계 확인과 초기 대응 방향 설정이 중요한 사안이었습니다.

태하의 조력

의뢰인은 선임 전 상대방 측 대리인으로부터 사실관계를 신속히 인정하고 합의하라는 취지의 연락을 받은 상태였습니다. 법무법인 태하는 상대방 측 대리인과 신속히 소통하며 당시 상황과 양측의 기억을 정리하였습니다. 이후 의뢰인이 상대방의 의사에 반한 신체접촉을 하지 않았다는 입장을 구체적으로 설명하고, 당사자 사이에 발생한 오해를 해소하는 방향으로 대응하였습니다. 그 결과 상대방은 오해가 있었던 점을 인정하고 신고를 취하하기로 하였습니다.

사건의 결과

사건은 의뢰인이 희망한 바에 따라 불송치 처분으로 마무리되었습니다.

담당 변호사의 한마디

기억이 명확하지 않은 상황에서 상대방 측의 주장이나 연락만으로 사실과 다른 내용을 성급히 인정하면 이후 수사 과정에서 불리하게 작용할 수 있습니다. 특히 직장 회식이나 노래방 등 음주가 수반된 자리에서 발생한 신체접촉 신고는 당시의 동선, 대화 내용, 주변인 진술 등 여러 사정을 함께 살펴볼 필요가 있습니다. 초기 단계에서 사실관계를 차분히 정리하고 일관된 방향으로 대응하는 것이 중요합니다.

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